27 de janeiro de 2009

Estágios X Estagiários


O ano letivo está prestes a se iniciar e muitos são os alunos que irão iniciar uma nova fase educativa através dos estágios obrigatórios, isso é uma preocupação tanto para os próprios alunos, como para as organizações que irão contratá-los e para os docentes que irão acompanhar o desenvolvimento desses alunos.

Sabemos que muitas organizações preocupam-se em manter estagiários em programas que realmente lhes tragam um significado profissional, mas também existem inúmeras empresas que não tem em sua cultura uma preocupação e organização dos serviços que serão desenvolvidos por eles.

Alguns aspectos relevantes para as organizações:

· Proporcione aos estagiários uma integração, para que eles possam se ambientar com a cultura da empresa e compreender melhor o seu papel e atribuições;

· Estruture um planejamento, com cronogramas, lista de acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho durante todo o processo;

· Mantenha o estagiário sempre informado sobre mudanças internas que possam contribuir para o seu desempenho;

· Mantenha o programa de estágio estruturado de acordo com o curso dos estagiários; afinal, não vale a pena colocar um estagiário de engenharia, por exemplo, para realizar telemarketing ativo de vendas;

· Seja qual for a área responsável pela coordenação dos estágios, é sempre bom que o gestor do setor onde o estagiário está atuando possa lhe fornecer feedback;

· Acompanhe o desenvolvimento dos estagiários não somente no momento do trabalho, peça-lhes informações sobre como está ocorrendo o desempenho no curso também.

Alguns aspectos relevantes para os alunos-estagiários:


· Antes de decidir por uma empresa para realizar seus estágios, pesquise sobre ela, verifique informações com outros estagiários; assim, não terá nenhuma surpresa futura;

· Pesquise também, sobre a cultura da empresa, seus produtos e clientes. Intere-se sobre o setor no qual o estágio será realizado;

· Converse sempre com seu gestor antes de realizar qualquer procedimento, peça-lhe feedback sempre que sentir necessidade;

· Organize seu tempo para que não haja dificuldades em conciliar os estudos e o trabalho;

· Lembre-se sempre que essa é uma grande oportunidade de adquirir conhecimento, então, aproveite a experiência ao máximo;

· Não se esqueça de elaborar relatórios de qualidade, eles constituem fator importante na sua avaliação.
Para saber mais sobre estágios leia o post: QUESTÕES SOBRE ESTÁGIO

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