Curso de Formação de Atendentes de Brinquedotecas

Curso de Formação de Atendentes de Brinquedotecas

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Curso de Graduação em Filosofia Gratuito

Atenção alunos!

Quem gosta de filosofia poderá prestar vestibular na Universidade São Marcos, em São Paulo. A universidade irá disponibilizar 60 vagas para o curso. As inscrições vão até o dia 24/04/2009.

Site da Universidade São Marcos

O que será avaliado no vestibular:

• REDAÇÃO (com até 20 linhas, baseada em tema proposto);
• COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO: Língua Portuguesa (gramática, literaturas brasileira e portuguesa);
• MATEMÁTICA;
• LÍNGUA INGLESA;
• CONHECIMENTOS GERAIS;
• RACIOCÍNIO LÓGICO.

A prova será composta de Redação e 50 (cinqüenta) questões, em forma de teste de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada, sendo 20 (vinte) de Língua Portuguesa; 15 (quinze) de Matemática; 5 (cinco) de Língua Inglesa; 5 (cinco) de Conhecimentos Gerais e 5 (cinco) de Raciocínio Lógico.

Cursos de Extensão Grátis na UNIP

Atenção pessoal!!!

A Suzana Negrini, do grupo Seltarh - Yahoo, envio-me por e-mail o comunicado sobre os cursos de extensão oferecidos pela Unip.

Trata-se de cursos de extensão, curta duração, e são gratuítos.

Há cursos na área de comunicação, administração, marketing, e comunicação e expressão.

Para inscrever-se, acesse o site da UNIP.

O link para a página de inscrição é: http://www.unip.br/ensino/extensao_comunitaria/inscricao.aspx

Os alunos que vão prestar vestibular em junho, não devem deixar de fazer o curso de Redação.

Censo traça novo mapa do ensino superior no Brasil

ProJovem Unibanco

Atenção Jovens!!!

ProJovem Urbano inicia 2ª etapa de matrículas20/11/2008 a 25/2/2009MUNICÍPIOS E ESTADOS VARIADOS

Objetivo: Para participar o jovem deve ter entre 18 e 29 anos, saber ler e não ter concluído o ensino fundamental (8ª série).

Informações: 0800 722 7777 ou www.projovem.gov.br

Fonte: Educarede.

Cursos Virtuais Gratuitos

Para quem não conhece a fundação do banco Bradesco, acesse o site: http://www.escolavirtual.org.br/cursos.asp. Eles disponibilizam cursos on-line e semi-presenciais, totalmente gratuitos.

Alguns cursos:

Banco de Dados

Microsoft Access 2003 - Básico (Totalmente On-Line) - 24h

Cursos de Formação

Comunicação Escrita (Totalmente On-Line) - 38h

Contabilidade Empresarial e Análise de Balanços (Totalmente On-Line) - 60h

Currículo Sem Segredo (Totalmente On-Line) - 16h

Dinâmicas e Testes na Seleção (Totalmente On-Line) - 12h

Entrevista: Como encará-la! (Totalmente On-Line) - 9h

Introdução ao E-learning (Totalmente On-Line) - 8h

Matemática Financeira (Totalmente On-Line) - 60h

Postura e Imagem Profissional (Totalmente On-Line) - 31h

Desenvolvimento (Client)

Análise Estruturada de Sistemas (Totalmente On-Line) - 28h

C++ - Desenvolvimento Orientado a Objeto (Totalmente On-Line) - 52h

Lógica Orientada a Objetos (Totalmente On-Line) - 28h

Desenvolvimento Web

HTML - Avançado (Totalmente On-Line) - 22h

HTML - Básico (Totalmente On-Line) - 15h

HTML com Acessibilidade (Totalmente On-Line) - 49h

Introdução ao .NET (Totalmente On-Line) - 29h

Introdução ao JavaScript (Totalmente On-Line) - 45h

Introdução ao VB.Net (Totalmente On-Line) - 25h

Programação em C# - Avançado (Totalmente On-Line) - 21h

Programação em C# - Básico (Totalmente On-Line) - 20h

Informática - Básica

Introdução à Informática (Totalmente On-Line) - 14h

Microsoft Excel 2003 - Básico (Totalmente On-Line) - 20h

Microsoft PowerPoint 2003 - Básico (Totalmente On-Line) - 21h

Microsoft Windows XP (Totalmente On-Line) - 15h

Microsoft Word 2003 - Básico (Totalmente On-Line) - 29h

Infra-estrutura

Cisco CCNA (Semipresencial) - 280h

Fundamentos de Rede (Totalmente On-Line) - 20h

Introdução a Segurança da Informação (Semipresencial) - 20h

Introduction to Proventia Management SiteProtector (Semipresencial) - 20h

IT Essentials: PC Hardware and Software (Semipresencial) - 70h

Microsoft SharePoint 2007 (Semipresencial) - 40h

Projetos de Sistemas

System Design Overview (Totalmente On-Line) - 30h

CMM - Sist. de Modelagem para Desenvolvimento de Software (Totalmente On-Line) - 60h

Engenharia de Requisitos (Totalmente On-Line) - 27h

Processo de Desenvolvimento de Software (Totalmente On-Line) - 13h

Revisões, Walkthroughs e Inspeções (Totalmente On-Line) - 19h

Teste e Resolução de Problemas (Totalmente On-Line) - 22h

UAB ABRE INSCRIÇÕES PARA O NORDESTE

A Universidade Aberta do Brasil está com inscrições abertas para o processo seletivo dos cursos de licenciatura em matemática e tecnologia em gestão ambiental. São 316 vagas oferecidas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (Ifet-PE), nos estados de Alagoas, Bahia, Paraíba e Pernambuco. As inscrições para o exame de seleção podem ser feitas até o dia 12 de fevereiro.

Fonte: MEC

Para maiores informações, acesse o site da UAB : http://uab.capes.gov.br/index.php

Estágios X Estagiários

O ano letivo está prestes a se iniciar e muitos são os alunos que irão iniciar uma nova fase educativa através dos estágios obrigatórios, isso é uma preocupação tanto para os próprios alunos, como para as organizações que irão contratá-los e para os docentes que irão acompanhar o desenvolvimento desses alunos.

Sabemos que muitas organizações preocupam-se em manter estagiários em programas que realmente lhes tragam um significado profissional, mas também existem inúmeras empresas que não tem em sua cultura uma preocupação e organização dos serviços que serão desenvolvidos por eles.

Alguns aspectos relevantes para as organizações:

· Proporcione aos estagiários uma integração, para que eles possam se ambientar com a cultura da empresa e compreender melhor o seu papel e atribuições;

· Estruture um planejamento, com cronogramas, lista de acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho durante todo o processo;

· Mantenha o estagiário sempre informado sobre mudanças internas que possam contribuir para o seu desempenho;

· Mantenha o programa de estágio estruturado de acordo com o curso dos estagiários; afinal, não vale a pena colocar um estagiário de engenharia, por exemplo, para realizar telemarketing ativo de vendas;

· Seja qual for a área responsável pela coordenação dos estágios, é sempre bom que o gestor do setor onde o estagiário está atuando possa lhe fornecer feedback;

· Acompanhe o desenvolvimento dos estagiários não somente no momento do trabalho, peça-lhes informações sobre como está ocorrendo o desempenho no curso também.

Alguns aspectos relevantes para os alunos-estagiários:

· Antes de decidir por uma empresa para realizar seus estágios, pesquise sobre ela, verifique informações com outros estagiários; assim, não terá nenhuma surpresa futura;

· Pesquise também, sobre a cultura da empresa, seus produtos e clientes. Intere-se sobre o setor no qual o estágio será realizado;

· Converse sempre com seu gestor antes de realizar qualquer procedimento, peça-lhe feedback sempre que sentir necessidade;

· Organize seu tempo para que não haja dificuldades em conciliar os estudos e o trabalho;

· Lembre-se sempre que essa é uma grande oportunidade de adquirir conhecimento, então, aproveite a experiência ao máximo;

· Não se esqueça de elaborar relatórios de qualidade, eles constituem fator importante na sua avaliação.

Para saber mais sobre estágios leia o post: QUESTÕES SOBRE ESTÁGIO

QUESTÕES SOBRE ESTÁGIO

Muitas dúvidas pairam sobre a legislação que rege os estágios no Brasil; seja por parte das organizações, docentes e/ou os próprios estagiários.

Os estágios possuem uma legislação própria e normatizada pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego). A sua reformulação foi dada em 25 de setembro de 2008, pela Lei nº 11.788.

Para garantir que empregadores, estudantes e professores saibam quais são as disposições desta Lei, o MTE disponibilizou uma Cartilha Esclarecedora sobre a Lei de Estágio.

Algumas definições apresentadas no site do MTE:

1- O que é estágio?

A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso.

2- Quem pode ser estagiário?

Estudantes que estiverem freqüentando o ensino regular, em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. (art. 1º da Lei nº 11.788/2008)

3- O estágio é uma relação de emprego?

Não. O estágio não caracteriza vínculo de emprego de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, não sendo devidos encargos sociais, trabalhistas e previdenciários. (arts. 3º e 15 da Lei nº 11.788/2008).

4- Quais requisitos devem ser observados na concessão de estágio?

O cumprimento dos incisos estabelecidos no art. 3º da Lei nº 11.788/2008:

• matrícula e freqüência regular do educando público-alvo da lei;
• celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino;
• e compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e as previstas no termo de compromisso. [grifo nosso]

5- Qual o papel dos agentes de integração no estágio?

Atuar como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do estágio identificando as oportunidades, ajustando suas condições de realização, fazendo o acompanhamento administrativo, encaminhando negociação de seguros contra acidentes pessoais e cadastrando os estudantes (§1º do art. 5º da Lei nº 11.788/2008), selecionando os locais de estágio e organizando o cadastro dos concedentes das oportunidades de estágio. (art. 6º da Lei 11.788/2008)

6- Os agentes de integração podem sofrer penalidades?

Sim. Serão responsabilizados civilmente nas seguintes situações:

• se indicarem estagiários para atividades não compatíveis com a programação curricular do curso;
• e se indicarem estagiários que estejam freqüentando cursos em instituições de ensino para as quais não há previsão de estágio curricular. (§3º do art. 5º da Lei nº 11.788/2008) .

7- São obrigações das instituições de ensino quanto aos educandos:

1. celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;
2. avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;
3. indicar professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;
4. exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a seis meses, de relatório das atividades, do qual deverá constar visto do orientador da instituição de ensino e do supervisor da parte concedente; (§1º do art. 3º da Lei nº 11.788, de 2008)
   zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local, em caso de descumprimento de suas normas;
5. elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos;
6. comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas. (art. 7º da Lei nº 11.788/2008)

8- Qual a duração permitida para a jornada de estágio?

Segundo a lei vigente, a jornada do estagiário será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente (a empresa) e o aluno ou seu representante legal (em caso de menores de 18 anos) e deverá constar do Termo de Compromisso de Estágio. Deverá ser compatível com as atividades escolares e respeitar os seguintes limites:

• quatro horas diárias e vinte horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos;
• seis horas diárias e trinta horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular;
• oito horas diárias e quarenta horas semanais, no caso de cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, desde que esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino. (art. 10 da Lei nº 11.788/2008).

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

Incluo a cartilha, que está disponível no MTE:

Cartilha Lei Estagio

Publish at Scribd or explore others: Other Manuals legislação trabalhis estagio

Listagem de Agências de Empregos SP e ABC

Fonte da Imagem: http://acertodecontas.blog.br/economia/geracao-de-empregos-formais-em-2007-e-a-melhor-da-historia

Para os alunos e visitantes do Bloggeduca, que estão procurando um novo emprego; ou querendo um novo desafio, aí está uma lista com nomes, endereços e telefones de agências de emprego.

CENTRO

ACROSS Tel.:(11) 6842 7777 Alameda Santos 705 4o andar

ALLTIME EFETIVOS E TEMPORÁRIOS LTDA.Tel.:(11) 6468 2528 Fax:(11) 6468 2528 Pça Pres. Getulio Vargas 97 Centro

ALPHA TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA. Tel.:(11) 4748 6104Rua Gal. Francisco Glicério 373 Centro

AMBC RECURSOS HUMANOS S/C. LTDA. Tel.:(11) 3326 4434 Fax:(11) 3326 0279 Rua Florêncio de Abreu 301 9º andar Centro

AMCN ASSESSORIA E CONSULTORIA DE RH LTDA.Tel.:(11) 3258 7333 / 3120 2916 Rua Barão de Itapetininga,151 4ºandar 43 G Centro

APORÉ EFETIVOS E TEMPORÁRIOS Tel.:(11) 3326 0982 Fax:(11) 3227 2342Rua Mello Barreto, 638 Brás

ASEG APOIO A SERVIÇOS GERAIS LTDA. Tel.:(11) 3171 1477 Av Brig. Luiz Antônio, 2.393 5º andar cj 52 Bela Vista

AUXILIAR SERVIÇOS TEMPORARIOS LTDA Tel.:(11) 6468 9244 Fax:(11) 6409 2406 Rua João Gonçalves 525 Centro

BH EMPREGOS S/C LTDA Tel.:(11) 4335 3692 / 3115 2562 Rua Major Diogo 219 1º andar Bela Vista

CAIC SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 3120 2552 Fax:(11) 3120 2552 Rua Barão de Itapetininga 273 1º andar. cj. A Centro

CONTATO SERVIÇO TEMPORÁRIO LTDA Tel.:(11) 3120 3688 Fax:(11) 3120 3688 Rua Barão de Itapetininga 151 cj 21/22 República

CONRECH Tel.:(11) 3151 4624 Rua Conselheiro Crispiniano 53

CRISTAL Tel.:(11) 3101 5511 Largo 7 de Setembro 52 7o andar

DELTA SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 3284 7822 Fax:(11) 3284 7822 Av Paulista 726 17º andar cj. 1704 Centro

DESEMPENHO CONSULTORIA RH LTDA. -Tel.:(11) 3259 7348 Fax:(11) 3259 7348 Rua Barão de Itapetininga 255 10º andar cj 1014 Centro

ED PEOPLE TALENTOS HUMANOS LTDA. Tel.:(11)3214 4043 Fax:(11) 3214 4043 Av Angélica 2503 7º andar cj 75 Higienópolis

EFFORT MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA LTDA Tel.:(11) 3120 5379 Fax:(11) 3120 5379 Rua 7 de Abril 79 1º andar conj 102 República

ELITHE ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS S /C LTDA EPP Tel.:(11) 3124 1122 Fax:(11) 3124 1122 Rua da Consolação 297 Centro

EMBIARA SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA. Tel.:(11) 3224 8733 / 3224 0609Rua 24 de Maio 276 3º andar República

ENFOK PRÓ SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA Tel.:(11) 3258 9639 Fax:(11) 3258 8913 Rua Barão de Itapetininga 140 13º andar Centro

EQUIPE MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA LTDA Tel.:(11) 4122 2530 Rua Marechal Deodoro 1191 2º andar S/ 2 Centro

ESPAÇO EMPRESARIAL GESTÃO E SERVIÇOS LTDA Tel.:(11) 3151 6299 / 3123 3655 Rua Barão de Itapetininga 125 1º andar conj 12 Centro

ESPAÇO TRABALHO TEMPORÁRIO E ASSESSORIA LTDA. Tel.:(11) 3224 9299 Fax:(11) 3224 9299 Rua 24 de Maio 35 14º andar conj 1415 República FOX TIME Tel.:(11) 3237 3211 Rua 7 de Abril 296 8o andar

FULL Tel.:(11) 3214 5575 Praça Dom José Gaspar 134 10o andar

GELRE Tel.:(11) 3351 3746 Rua 24 de Maio 35 7o andar

HAGANÁ Tel.:(11) 3255 9411 Rua 7 de Abril 135 9o andar

IMPACTA Tel.:(11) 3254 2200 Av Paulista 1009 9o andar

IMPACTO Tel.:(11) 3507 0333 Rua Barão de Itapetininga 88 2o andar

JOB CENTER Tel.:(11) 3254 3811Av Paulista 688 13o andar

LIBERCON Tel.:(11) 3174 2060 Av Paulista 807 25o andar

NEW YORK Tel.:(11) 3159 0232 Rua Barão de Itapetininga 140 cj 82

ÓREON Tel.:(11) 3105 3715 Largo 7 de Setembro 52 7o andar

PRÓ-RH Tel.:(11) 3237 4133 Rua 7 de Abril 277 cj23 2o andar

TEC JOB Tel.:(11) 3361 2811 Rua 24 de Maio 35 12o andar

TMS Tel.:(11) 3188 4000 Rua Líbero Badaró 377 25o andar

ZONA OESTE

ALPHA WORK SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA Tel.:(11) 3231 3700 Rua Antonio Raposo 169

ASSESSORIA EM RH MANAGER LTDA. Tel.:(11) 3673 9788 Fax:(11) 3872 7431Av Dr Arnaldo 2.039 Sumaré

AST CONSULT E DESENV EMPRESARIAL LTDA Tel.:(11) 3641 4853 Fax:(11) 3641 4853 Rua Afonso Sardinha 115 conj 03 Lapa

BELL ' S SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA E CONSULTORIA LTDA Tel.:(11) 3834 1995 Fax:(11) 3834 1995 Rua Gomes Freire 439 conj 2 Lapa

BENVEGNÚ CONSULTORIA DE RH LTDA. Tel.:(11) 5523 5057Rua Adolfo Pinheiro 2464 6º andar conj 62 Alto da Boa Vista

AVANT TECNOLOGIA EM RH LTDA Tel.:(11) 3833 0286 Rua 12 de Outubro 670

CRIATIVA Tel.:(11) 3835 2807 Rua 12 de Outubro 580

EQUIPE RH Tel.:(11) 3644 5958 Rua Afonso Sardinha 115

ESPAÇO RH Tel.:(11) 3832 6876 Rua Domingos Rodrigues 235

GOMES & MACHADO TERCERIZAÇÃO LTDA Tel.:(11) 4787 6022 Fax:(11) 4781 0261 Rua Morato Coelho 1039 Vila Madalena

GRUPO OFFICER Tel.:(11) 3681 5465 Rua Minas Bogasian 291 Osasco

GRUPO PONTO DE APOIO Tel.:(11) 3835 8615 Rua Afonso Sardinha 102

GRUPO WILLISA Tel.:(11) 3685 4318 Rua Pedro Fioretti 399 2A Osasco

GLOBAL SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA Tel.:(11) 3645 2793 Fax:(11) 3645 2793 Rua
Clemente Alvares 195 2º andar Lapa

HVA SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 3677 1155 Fax:(11) 3677 1155 Av Francisco Matarazzo 151 Agua Branca

HEQUILIBRIO Tel.:(11) 3832 3922 Rua 12 de Outubro 385 conj 32

NET WORK RH Tel.:(11) 6191 6433 Rua João Migliari 39

NEW HOPE Tel.:(11) 3683 6838 Pça Padroeira do Brasil 50 Osasco

PADRÃO RH Tel.:(11) 3831 6631 Rua Afonso Sardinha 115

RENT SERVICE Tel.:(11) 3641 0880 Rua Antonio Raposo 159

QUALLY SERVICE Tel.:(11) 3836 0601 Rua 12 de Outubro 567

TRADIÇÃO Tel.:(11) 2145 6755 Rua Tomé de Souza 150

ZONA LESTE

APPA SERVICE LTDA Tel.:(11) 6198 4155 Fax:(11) 6198 4155 R. Coronel Carlos Oliva 180 Tatuapé


CYCLAMEN EMPREENDIMENTOS Tel.:(11) 6341 9412 Rua Ibitirama 1461 2o andar

DASP SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA. Tel.:(11) 6193 0860 Fax:(11) 6191 221Rua Jacinto José de Araújo 335 Pq São Jorge

DOMESTIC CENTER Tel.:(11) 6190 9990 Rua Coelho Lisboa 442 sala 10

EXIMIA SERVIÇOS TEMPORÁRIO LTDA Tel.:(11) 3541 2510 / 66001 6170 Rua do Acre 707 Moóca

EMPREFORTE RECURSOS HUMANOS SERVIÇOS TEMPORARIOS LTDA Tel.: (11) 6967 0411 / 6954 4669 Av Guilherme Cotching 997 1ºandar Vl. Maria

EXIMIA SERVIÇOS TEMPORÁRIO LTDA Tel.: (11) 3541 2510 6601 6170 Fax: (11) 3541 2510 Rua do Acre 707 Moóca

FIRE-STAR TRABALHOS TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 3832 9327 Fax:(11) 3832 9327 Rua João Pereira 297 Lapa

FUNCIONAL AGENCIA DE EMPREGOS Tel.:(11) 2295-2388 Av Celso Garcia 5047 Tatuapé

GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO Tel.:(11) 6941 2331 Fax:(11) 6941 2331 Rua Gonçalves Crespo 246 Tatuapé

GRM EMPREGOS EFETIVOS E TEMPORÁRIOS LTDA. Tel.:(11) 6942 8180 Fax: (11) 6941 6232 Av Celso Garcia 5019 Tatuapé

G V R SERVIÇOS TEMPORÁRIOS Tel.:(11) 2295 3016 Rua Tuiuti 1589

IMBRIZI MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA LTDA Tel.:(11) 6341 2921 Fax:(11) 6341 8433 Rua Thomaz Izzo 109 Vl. Prudente

INTERAMERICANO SELEÇÃO E ADMIN DE RH LTDA Tel.:(11) 3832 9772 Fax: (11) 3832 9772 Rua Antonio Raposo 186 conj 22/24 Lapa

JOBSERVICE SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA Tel.:(11) 3832 8738 Fax:(11) 3832 8738 Rua Domingos Rodrigues 606 Lapa

LIFE RECURSOS HUMANOS LTDA Tel.:(11) 6941 7358 Rua Serra de Bragança 45 Tatuapé

LUANDRE SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 3641 0553 Fax: (11) 3641 0553 Rua 12 de Outubro 385 1º andar conj 11 Lapa

MÃO FORTE SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA Tels.:(11) 6674 0973 / 7858 Rua Tuiuti 2992 Tatuapé

MANA RECURSOS HUMANOS LTDA Tel: (11) 6694 4509 Rua Pimenta Bueno 40 Belém

ORPAN ORGANIZAÇÃO PANAMERICANA DE SERVIÇOS Tel.:(11) 6605 3758 GERAIS LTDA. Rua Guaçui 134 conj 01 Moóca

SPEDD GOLD Tel.:(11) 6122 4755Rua Jupuruchita 152

SR SERVIÇOS TERCEIRIZADOS Tel.:(11) 6941 0090Rua Monte Serrat 840

ZONA NORTE

CITY WORK Tel.:(11) 6955 0202 Av Guilherme Coting 820

CONSEGUE SERVIÇOS RHTel.:(11) 6408 8587 Rua Oswaldo Cruz 146 sala 02

ENCINAS & FREITAS CONSULTORIA ASSESSORIA RH Tel.:(11) 6221 5258 Fax: (11) 6251 0394 Av Cruzeiro do Sul 2505 Carandiru

FOX TIME RECURSOS HUMANOS LTDA Tel.:(11) 6461 8080 Av Monteiro Lobato 131 Centro Guarulhos

FUTURE SERVS. TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 6950 2678 Rua Duarte Azevedo 183 Santana
GELRE Tel.:(11) 6973 9922 Rua Leite de Moraes 130

GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO S/A. Tel.: (11) 6440 4633 Av Estilac Leal 80 Vl. das Palmeiras Guarulhos

PARHTNER RECURSOS HUMANOS Tel.:(11) 6973 3311 Rua Salete 200 conj 61 Santana

PEDRO MORBACH TREINAMENTO E EVENTOS LTDA Tel.: (11) 6955 9948 Rua Nova Prata 168 Santana

RFN MERCANTIL LTDA Tel.:(11) 3859 0870 Av Parada Pinto 687 Vl. Nova Cachoeirinha

TOTAL RECURSOS HUMANOSTel.:(11) 6440 2386 Av Tiradentes 1455

ZONA SUL

ALL SERVICE TERC E PROM LTDA Tel.:(11) 5548 8743 Rua Dr Licinio Maragliano 193 Jd. Promissão

ALLIA RECURSOS HUMANOS Tel.:(11) 5571 5949 Rua Ambrosina de Macedo 234B Vl. Mariana

APC SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA Tel.:(11) 5686 5410 / 5548 2512 Av Adolfo Pinheiro 384 1ºandar sala30 Santo Amaro

ALPHA WORK. Tel.:(11) 4195 8149 Fax:(11) 4195 8149 Calçada das Violetas 197 1ºandar Alphaville

ARGEL SERVIÇOS TEMPORÁRIOS LTDA. Tel.:(11) 5521 7063 / 5521 8205 Rua Promotor Gabriel Netuse Peres 433 Santo Amaro

CONSULTEMP TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA Tel.:(11) 3897 0800 / 3897 4841Av Brig Faria Lima 2927 4ºandar Jardim Paulista

DC ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA Tel.:(11) 5549 5356 Av Conselheiro Rodrigues Alves 730 Vila Mariana

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GOMES & MACHADO TERCERIZAÇÃO LTDA Tel.:(11) 4787 6022 Rua Morato Coelho 1039 Vila Madalena

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AF SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA Tel.:(11) 4229 0010 Fax:(11) 4229 0010 Rua Manoel Coelho 370 1º andar Centro São Caetano do Sul

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CONESUL CONSULT. E RECURSOS HUMANOS LTDA Tel.: (11) 4990 9979 Rua Correia Dias 43 Centro Santo André

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